মালয়েশিয়ায় বিদেশি কর্মী সংকট, ৩ মাসে সমাধানের চেষ্টা

মালয়েশিয়া সরকার কর্মসংস্থান শিথিলকরণ পরিকল্পনা বাস্তবায়নের মাধ্যমে তিন মাসের মধ্যে বিদেশী কর্মী ঘাটতির সমস্যা সমাধান করা হবে বলে জানিয়েছে।

১৫ জানুয়ারি বুধবার সংসদে প্রশ্নোওর পর্বে দেশটির মানবসম্পদ মন্ত্রী ভি শিবকুমার এ কথা জানান।

মানবসম্পদ মন্ত্রী ভি শিবকুমার বলেছেন, এই পরিকল্পনার মাধ্যমে বিদেশী কর্মী কোটার আবেদন অনুমোদনের পাশাপাশি কর্মসংস্থান অনুমোদনের প্রক্রিয়া ত্বরান্বিত করা যেতে পারে। এই উদ্যোগের মধ্যে উৎপাদন, নির্মাণ, বৃক্ষরোপণ, কৃষি এবং পরিষেবা যা রেস্টুরেন্ট উপখাতসহ বেশ কিছু গুরুত্বপূর্ণ খাত অন্তর্ভুক্ত রয়েছে ।

-পাঁচটি সেক্টর এবং সাব-সেক্টরের অধীনে নিয়োগকর্তারা এফডব্লিউই অনুমোদন মডিউলের অধীনে বিদেশী কর্মী কেন্দ্রীভূত ব্যবস্থাপনা সিস্টেম (এফডব্লিউ) প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে বিদেশী কর্মীদের কর্মসংস্থানের জন্য আবেদন জমা দিতে পারেন।

-এই বিদেশী কর্মী কর্মসংস্থান শিথিলকরণ পরিকল্পনার অধীনে, নিয়োগকর্তাদের বিদেশী কর্মীদের প্রয়োজন তারা পূর্বে আরোপিত কর্মসংস্থানের যোগ্যতা এবং কোটা যোগ্যতার পূর্বশর্তগুলির মধ্য না গিয়ে ১৫টি উৎস দেশ থেকে বিদেশী কর্মী নিয়োগের অনুমতি দেয়।

-এতে নিয়ন্ত্রক সংস্থার (একেএস) সাক্ষাৎকার প্রক্রিয়া থেকে অব্যাহতি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

সংসদে লিম গুয়ান ইং (পিএইচ-বাগান) একটি প্রশ্নে, বিদেশী কর্মীদের প্রবেশের গতি বাড়ানোর প্রচেষ্টা এবং নিয়োগকারীদের দেওয়া নমনীয়তা সম্পর্কে জানতে চাইলে শিবকুমার বলেছেন, মাইফিউচার জবস পোর্টালে চাকরির শূন্যপদগুলির বিজ্ঞাপনটিও ইতোমধ্যে বাদ দেওয়া হয়েছে। মানব সম্পদ মন্ত্রনালয়ে আবেদন প্রাপ্তির তারিখ থেকে তিন কার্যদিবসের মধ্যে বিদেশী কর্মীদের কর্মসংস্থানের আবেদনগুলি প্রক্রিয়া করবে এবং অনুমোদন করবে।