• রবিবার, ১৫ সেপ্টেম্বর ২০১৯, ৩১ ভাদ্র ১৪২৬  |   ৩০ °সে
  • বেটা ভার্সন

সর্বশেষ :

নিজ দেশে ফিরে যেতে রোহিঙ্গাদের দুই শর্ত||এ পি জে আব্দুল কালামের স্মৃতিতে ভূষিত প্রধানমন্ত্রী  ||উদ্বেগ থাকলেও ভারতের ওপর বিশ্বাস রাখতে চাই : পররাষ্ট্রমন্ত্রী ||ছাত্রলীগের চাঁদাবাজি ঢাকতেই ছাত্রদলের কাউন্সিল বন্ধ : রিজভী ||কাশ্মীরে জঙ্গি অনুপ্রবেশের অভিযোগে সীমান্তে‌ হাই অ্যালার্ট||ভারতের পর এবার বিশ্বকে পরমাণু যুদ্ধের হুঁশিয়ারি পাকিস্তানের||সোমবার আনুষ্ঠানিক দায়িত্ব নেবেন ভারপ্রাপ্ত সভাপতি-সাধারণ সম্পাদক||মেক্সিকোয় কুয়া থেকে ৪৪ মরদেহ উদ্ধার করল বিজ্ঞানীরা||অন্যায় করলে কাউকে ছাড় দেওয়া হবে না : কাদের    ||সৌদির তেল স্থাপনাতে হামলায় ইরানকে দায়ী করল যুক্তরাষ্ট্র

ইউজিসির অভিন্ন নীতিমালা প্রত্যাখ্যান শাবিপ্রবি শিক্ষক সমিতির

  শাবি প্রতিনিধি

০৫ সেপ্টেম্বর ২০১৯, ১৮:৪৪
মানববন্ধন
শাবিপ্রবিতে অনুষ্ঠিত মানববন্ধন (ছবি : দৈনিক অধিকার)

বিশ্ববিদ্যালয় মঞ্জুরি কমিশন (ইউজিসি) কর্তৃক প্রস্তাবিত অভিন্ন শিক্ষক নিয়োগ ও পদন্নোতি নীতিমালা প্রত্যাখ্যান করেছেন শাহজালাল বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয় (শাবিপ্রবি) শিক্ষক সমিতি।

বৃহস্পতিবার (৫ সেপ্টেম্বর) দুপুরে বিশ্ববিদ্যালয়ের কেন্দ্রীয় গ্রন্থাগারের সামনে শাহজালাল বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষক সমিতি কর্তৃক এক মানববন্ধনের আয়োজন করা হয়।

এ সময় শাহজালাল বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষক সমিতির সভাপতি অধ্যাপক ড. এস এম সাইফুল ইসলাম বলেন, ‘প্রস্তাবিত অভিন্ন শিক্ষক নীতিমালায় বিভিন্ন ধরনের পরিবর্তন নিয়ে আসা হয়েছে। সেখানে নীতিমালায় যে পরিবর্তন নিয়ে আসার প্রস্তাব এসেছে তা পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয়গুলোর যে স্বায়ত্তশাসন রয়েছে তা ক্ষুণ্ণ করে। বিশ্ববিদ্যালয়ের স্বায়ত্তশাসন ক্ষুণ্ণ করে এমন অভিন্ন নীতিমালা বাস্তবায়ন আমরা মানব না।’

তিনি আরও বলেন, ‘শিক্ষক ফেডারেশন, ইউজিসির এ ধরনের সিদ্ধান্তে যদি কোনো পরিবর্তন নিয়ে আসতে হয় সেখানে আমাদের প্রতিনিধি রাখতে হবে। আমরা এ ধরনের সিদ্ধান্ত প্রত্যাহার করছি।’

এ সময় মানববন্ধনে শিক্ষক সমিতির সাবেক ও বর্তমান নেতৃবৃন্দসহ বিশ্ববিদ্যালয়ের বিভিন্ন বিভাগের শিক্ষকবৃন্দ অংশ নেন।

ওডি/এসএসকে

  • সর্বশেষ
  • সর্বাধিক পঠিত

ভারপ্রাপ্ত সম্পাদক: মো: তাজবীর হুসাইন

১৪৭/ডি, গ্রীন রোড, ঢাকা-১২১৫।

ফোন: ০২-৯১১০৫৮৪

ই-মেইল: [email protected]

এই ওয়েবসাইটের কোনো লেখা, ছবি, অডিও, ভিডিও অনুমতি ছাড়া ব্যবহার বেআইনি।

Developed by : অধিকার মিডিয়া লিমিটেড