• শনিবার, ২৪ আগস্ট ২০১৯, ৯ ভাদ্র ১৪২৬  |   ২৮ °সে
  • বেটা ভার্সন

রাবিতে শিক্ষক নিয়োগের বিরুদ্ধে হাইকোর্টের রুল জারি

  রাবি প্রতিনিধি

১৮ জুলাই ২০১৯, ১৯:২১
রাবি
রাজশাহী বিশ্ববিদ্যালয় (ছবি : সংগৃহীত)

রাজশাহী বিশ্ববিদ্যালয়ে (রাবি) ম্যানেজমেন্ট স্টাডিজ বিভাগের শিক্ষক নিয়োগে ৩০ দিনের স্থগিতাদেশ দিয়ে রুল জারি করেছে হাইকোর্ট। বিভাগের তিন শিক্ষকের করা রিট আবেদনের শুনানি শেষে হাইকোর্ট এ রুল জারি করেন।

সেইসঙ্গে রিটের বিবাদীদের আগামী চার সপ্তাহের মধ্যে রুলের জবাব দিতে বলা হয়েছে। হাইকোর্টের বিচারক শেখ হাসান আরিফ ও রাজিক-আল-জালিলের সমন্বয়ে গঠিত বেঞ্চ গত ১৪ জুলাই এ আদেশ দেন।

নতুন নীতিমালা অনুযায়ী বিভাগটিতে শিক্ষক নিয়োগ কেন আইনগত কর্তৃত্ব বহির্ভূত ও অবৈধ হবে না তা জানতে চেয়ে রিটটি করেন বিভাগের তিন শিক্ষক। রিট আবেদনকারী শিক্ষকরা হলেন- অধ্যাপক জিন্নাত আরা বেগম, অধ্যাপক সাইফুল ইসলাম এবং সহকারী অধ্যাপক সোলাইমান চৌধুরী। আদালতে রিটের পক্ষে শুনানী করেন আইনজীবী আ ফ ম হাকিম। অন্যদিকে বিবাদী পক্ষে শুনানী করেন ডেপুটি অ্যাটর্নি জেনারেল মো. মুখলেছুর রহমান, সহকারী অ্যাটর্নি জেনারেল শুচিরা হোসাইন ও সামিরা তারান্নুম রাবেয়া।

সূত্র জানায়, বিশ্ববিদ্যালয়ের সাবেক উপাচার্য অধ্যাপক ড. মিজানউদ্দিনের আমলে ২০১৬ সালের শেষের দিকে ম্যানেজমেন্ট স্টাডিজ বিভাগের ৭টি শূন্য পদের বিপরীতে সহকারী অধ্যাপক/প্রভাষক পদে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি জারি করা হয়। সেসময় বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষক নিয়োগের নীতিমালায় স্নাতক ও স্নাতকোত্তর পর্যায়ে সিজিপিএ ৩ দশমিক ৫০ থাকা আবশ্যক করা হয়। ২০১৭ সালের ২৫ জানুয়ারি প্ল্যানিং কমিটির চার সদস্য নিয়োগের বৈধতা চ্যালেঞ্জ করে আদালতে রিট আবেদন করেন। ওই সময়ের রিট আবেদনকারীরা হলেন ম্যানেজমেন্ট স্টাডিজ বিভাগের অধ্যাপক শেখ ম. নূরউল্লাহ, অধ্যাপক জাফর সাদিক, অধ্যাপক অহিদুল ইসলাম ও অধ্যাপক জাহাঙ্গীর কবির। আদালত রিট আবেদনের শুনানি শেষে নিয়োগের বৈধতা দেন।

পরবর্তীতে বর্তমান উপাচার্য অধ্যাপক এম আব্দুস সোবহান নিয়োগের যোগ্যতা শিথিল করে স্নাতক পর্যায়ে সিজিপিএ ৩ দশমিক ২৫ এবং স্নাতকোত্তর পর্যায়ে ৩ দশমিক ৫০ করেন। পুরনো বিজ্ঞপ্তি থাকা সত্বেও নতুন নীতিমালা অনুযায়ী গত বছরের ৬ ডিসেম্বর বিভাগে শিক্ষক নিয়োগের নতুন বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করে বিশ্ববিদ্যালয় প্রশাসন।

পরবর্তীতে বর্তমান উপাচার্য অধ্যাপক মো. আব্দুস সোবহান নিয়োগের যোগ্যতা শিথিল করে স্নাতক পর্যায়ে সিজিপিএ ৩ দশমিক ২৫ এবং স্নাতকোত্তর পর্যায়ে ৩ দশমিক ৫০ করা হয়। নতুন নীতিমালা অনুযায়ী বিভাগে শিক্ষক নিয়োগের জন্য আগের বিজ্ঞপ্তিকে বাতিল করে গেল বছরের ৬ ডিসেম্বর নতুন বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করে বিশ্ববিদ্যালয় প্রশাসন।

নতুন নীতিমালায় নিয়োগ বিজ্ঞপ্তির বৈধতা চ্যালেঞ্জ করে হাইকোর্টে রিট আবেদন করেন বিভাগের অধ্যাপক জিন্নাত আরা বেগম। এতে রাষ্ট্রপতি দফতরের সচিব, বিশ্ববিদ্যালয় মঞ্জুরি কমিশনের (ইউজিসি) চেয়ারম্যান, বিশ্ববিদ্যালয়ের উপাচার্য, উপ-উপাচার্য, রেজিস্ট্রার, ব্যবসায় শিক্ষা অনুষদের ডিন, ম্যানেজমেন্ট স্টাডিজ বিভাগের সভাপতি ও বিভাগের প্ল্যানিং কমিটির তিন অধ্যাপককে বিবাদী করা হয়েছে।

এ বিষয়ে রিট আবেদনকারী সহকারী অধ্যাপক সোলাইমান চৌধুরী বলেন, আগের রিটে হাইকোর্ট শিক্ষক নিয়োগে বৈধতা দিয়েছেন তাহলে ওই বিজ্ঞপ্তি বাতিল করে নতুন নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি কেন দেওয়া হয়েছে? নিয়োগ হলে পুরনো নীতিমালায় হওয়া উচিত।

ওডি/আরএআর

  • সর্বশেষ
  • সর্বাধিক পঠিত

ভারপ্রাপ্ত সম্পাদক: মোঃ তাজবীর হুসাইন

১৪৭/ডি, গ্রীন রোড, ঢাকা-১২১৫।

ফোন: ০২-৯১১০৫৮৪

ই-মেইল: [email protected]

© সর্বস্বত্ব স্বত্বাধিকার সংরক্ষিত ২০১৮-২০১৯

এই ওয়েবসাইটের কোনো লেখা, ছবি, অডিও, ভিডিও অনুমতি ছাড়া ব্যবহার বেআইনি।

Developed by : অধিকার মিডিয়া লিমিটেড